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Commercial Matériels

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Publiée le 08.08.2019

Entreprise

Secteur d´activité:
Intérim, recrutement
Éducation, formation
Services autres
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Détails de l'annonce

Poste proposé : Commercial Matériels

Intitulé du poste :   

Commercial Matériels 

Titulaire du Poste : 

 

Département / Service : 

Commercial ou BU / Commercial ou BU 

Unité : 

 

Rattachement hiérarchique :   

Commercial ou BU 

 

Chef des ventes matériels 

 

Raison d’être du poste   

Etre en charge de la gestion des ventes de matériels CAT / Location / Groupes électrogènes  

Principales missions du poste 

  • Faire les prospections clients et le démarchage 
  • Organiser les visites clientèles de suivi 
  • Organiser les relances clients 
  • Etablir un contact relationnel avec le gouvernement pour les projets TP en cours ou à venir 
  • Mettre à jour et assurer un mailing commercial au portefeuille des entreprises TP  
  • Répondre aux appels d'offres : participer à l’élaboration des dossiers de soumissions aux appels d’offre 
  • Effectuer le suivi du portefeuille client 
  • Développer la vente des matériels  
  • Effectuer le suivi des commandes : la traçabilité  jusqu’à  la livraison des matériels et au règlement conforme 
  • Veiller au respect des engagements contractuels 
  • Faire le suivi des commandes 
  • Effectuer le suivi des cotations établies 
  • Assurer la satisfaction des clients 
  • Participer à la négociation des contrats de vente ou service 
  • Assurer l’interface entre les services et les clients dédiés   
  • Augmenter les parts de marché de la société 
  • Participer à l’élaboration du budget et à sa réalisation 
  • Participer à  la veille concurrentielle 
  • Assurer la gestion du stock matériel  
  • Prendre part au volet marketing en préparant le budget et le plan marketing pour les matériels. 
  • Produire un reporting périodique 
  • Participer aux réunions périodiques  

Spécificités pays 

Dans les agences de petites taille, le commercial matériels est hiérarchiquement rattaché au Directeur/Responsable BU / Responsable Commercial. Dans les agences plus grosses il est rattaché au chef des ventes ou chef des ventes matériels 

Profil du poste  

Diplômes et/ou expériences :  

Bac +2 minimum en commerce, marketing, vente : formation commerciale et/ou technico-commerciale 

DUT Electronique/Electricité/mécanique/TP est tout aussi envisageable pour le poste 

Expérience de 2 ans minimum dans le métier de commercial et de 2 ans dans le secteur 

Connaissances requises (savoirs) :  

  • Connaissances techniques et commerciales indispensables 

Compétences requises (savoirs faire):  

  • Sens de la négociation / de vente 
  • Permis de conduire  

Niveau Anglais 

 Niveau Informatique 

Aptitudes comportementales et relationnelles (savoirs être) :  

  • Dynamisme, réactivité, aisance relationnelle, persuasion, autonomie, organisation 
  • Diplomatie et flexibilité dans les contacts avec les clients, proche du terrain 
  • Désir de donner satisfaction au client, sens de l’ écoute, bonne présentation, bonne élocution, patience, transparence, détermination, sens commercial 

Contraintes particulières :  

  • Port d’équipements de sécurité lors des visites dans l’atelier 
  • Déplacements réguliers chez les clients 

 

 

Profil recherché pour le poste : Commercial Matériels

Diplômes et/ou expériences :  

Bac +2 minimum en commerce, marketing, vente : formation commerciale et/ou technico-commerciale 

DUT Électronique/Électricité/mécanique/TP est tout aussi envisageable pour le poste 

Expérience de 2 ans minimum dans le métier de commercial et de 2 ans dans le secteur 

Critères de l'annonce pour le poste : Commercial Matériels
Métier:
Commercial, vente
Marketing, communication
Secteur d´activité:
Equip. électriques, électroniques, optiques, précision
Marketing, communication, médias
Type de contrat:
CDI
Région:
Conakry
Ville:conakry
Niveau d'expérience:
Débutant < 2 ans
Niveau d'études:
Bac+2
Nombre de poste(s):3

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