Consultant en Management hospitalier

Mission

• Identifier et proposer et suivre des pistes de rentabilité (financière & services rendus)
• Réorganiser les services, repenser un mode de gestion, optimiser le fonctionnement ;

• Accompagner les établissements de santé dans l’élaboration et la mise en œuvre de sa stratégie médicale et des projets futurs ;
• Concevoir et mettre en œuvre des projets de transformation hospitalière ;
• Travailler sur l'innovation organisationnelle au service du parcours patient et des filières de soins ;
• Contribuer à la maîtrise des ressources et à la performance dans le secteur sanitaire ;
• Participer aux réunions de travail du comité technique restreint et à d’autres rencontres dans le cadre de la bonne marche.

Profil du Consultant

• Avoir au moins un diplôme supérieur en Gestion des services de santé, Gestion hospitalière ou un équivalent ;
• Justifier obligatoirement d’une expérience d’au moins dix 10 ans en gestion au niveau d’un éta­blissement public ou privé de soins ;
• Disposer d’une expérience dans le domaine des études économiques et financières en santé serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé notamment le système d’information sanitaire ;
• Avoir une très bonne expérience en comptabilité analytique et la logistique appliquée au système de santé ;
• Avoir des capacités relationnelles et une maîtrise de la gestion des données notamment en milieu hospitalier ;
• Avoir une excellente capacité h travailler en équipe et à répondre aux demandes d’appui planifiées et non planifiées ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique spécifiquement des outils d’analyse de données ;
• Disposer de solides compétences en communication (écrite et orale) et parfaite maîtrise du français et l’anglais ;
• Être dispose (e) à voyager en dehors de la zone métropolitaine de Conakry si besoin ;