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Directeur Commercial (Commercial Manager)

Publiée le 06.08.2021

Entreprise

Site Internet : http://www.hummingbirdresources.co.uk
Secteur d´activité :
Chimie, pétrochimie, matières premières
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Le 8 juin 2020, Hummingbird Resources plc a annoncé la signature d'un accord contraignant pour l'acquisition du projet aurifère de... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Directeur Commercial (Commercial Manager)

Kouroussa Gold Mine – SA (filiale de Hummingbird Resources Plc), société de recherche et d’exploitation minière de droit guinéen recherche : 1 (Un) Directeur Commercial.

En tant que directeur commercial, sous la responsabilité du directeur général, vous serez chargé de diriger et de superviser les fonctions de soutien (finances, RH, administration, informatique, chaîne d'approvisionnement et camp) sur le site en Guinée.   L'un des principaux objectifs du poste sera de diriger le processus de gestion des contrats, de participer aux négociations et aux renouvellements des contrats et de les coordonner.

Travailler en collaboration avec le directeur général pour

  • Diriger et superviser les fonctions administratives, les départements des finances, de la chaîne d'approvisionnement, de l'informatique, des ressources humaines
  • Superviser tous les contrats des fournisseurs, y compris la recherche de sources d'approvisionnement, la négociation et l'assurance que les accords appropriés, l'exécution et les niveaux de service sont respectés.
  • S'assurer que toutes les activités sont réalisées conformément au budget et aux prévisions.
  • Fournir une approche systématique pour atteindre tous les objectifs grâce à des indicateurs clés de performance solides pour chaque unité.
  • Diriger toutes les activités liées aux personnes en se comportant toujours de manière cohérente avec les valeurs de l'entreprise et les comportements attendus.
  • Développer et maintenir des plans de progression et de succession pour le personnel du département conformément aux directives de l'entreprise et des RH ; cela inclut le développement, la mise en œuvre et la maintenance d'une matrice des compétences du département, entre autres exigences.
  • Soutenir et/ou diriger les améliorations des processus d'affaires en vue d'accroître l'efficacité et l'efficience et d'atteindre l'excellence opérationnelle.
  • Conserver les enregistrements nécessaires de tous les aspects liés au département et aux activités contractuelles.
  • S'assurer que les dépenses OpEx sont consolidées et transférées sur le contrat, afin de réduire les coûts d'approvisionnement.
  • Mener des négociations de haut niveau avec les principaux partenaires et fournisseurs.
  • Diriger le développement de plans d'approvisionnement pour minimiser les coûts et maximiser la valeur pour l'entreprise.
  • Gérer la diligence raisonnable des fournisseurs et surveiller leurs performances par rapport aux contrats.
  • Rationaliser le processus d'approvisionnement et fournir des biens et des services au niveau de service convenu en termes de temps, de coût, de qualité, de quantité et de conditions contractuelles.
Profil recherché pour le poste : Directeur Commercial (Commercial Manager)
  • Compétences en matière de leadership, approche stratégique et intégrité.
  • Compétences en négociation et en gestion des personnes.
  • Gestion des conflits et capacité d'influence.
  • Avoir un esprit d'entreprise.
  • Stimuler l'innovation, rechercher l'excellence.
  • Compétences avérées en matière de négociation et de gestion des contrats.
  • Solides compétences en matière de communication, de planification et d'exécution
  • Excellentes compétences en matière de leadership et de gestion, avec une capacité avérée à motiver et à responsabiliser l'équipe.
  • Forte sensibilité culturelle et capacité à mener à bien un travail dans une culture différente.
  • Solides compétences en communication en anglais et en français pour interagir efficacement avec les employés et les représentants du gouvernement.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec toutes les parties prenantes.
  • Bonne connaissance du SYSCOHADA
  • Diplôme universitaire en finance et comptabilité
  • Qualifications de troisième cycle souhaitables (CPA, MBA)
  • Certification et/ou qualification pertinente en gestion financière
  • Permis de conduire valide.
  • Minimum de 15 ans d'expérience pertinente, dont au moins 5 ans dans l'industrie minière.
  • Une expérience de travail en Afrique ou dans un pays en développement est requise.
  • Expérience avérée de la gestion du personnel, y compris la capacité à encadrer et à guider des membres d'équipes d'origines diverses.
  • Niveau avancé de connaissances informatiques, en particulier de la suite MS Office et des systèmes ERP (Pronto, SAP).

Pour postuler 

 

  • Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.

Délai limite de soumission des candidatures : le 05 août 2021

Notes aux candidats :

  • KGM-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d'honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
  • KGM-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;
  • Seules les candidatures reçues via le site internet seront traitées ;
  • Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
  • KGM-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis. 
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Commercial (Commercial Manager)
Métier :
Commercial, vente
Management, direction générale
Secteur d´activité :
Chimie, pétrochimie, matières premières
Type de contrat :
CDD
Région :
Kankan
Ville : Kouroussa
Niveau d'expérience :
Expérience > 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglaiscourant
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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