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: Expert/e, Spécialiste Planification et développement local - Projet

Publiée le 02.03.2020

Entreprise

Site Internet : https://jobs.undp.org/cj_view_jobs.cfm
Secteur d´activité : non disponible
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
ONG organisme membre du système des nations unies qui lutte pour l'éradication de la pauvreté et la protection de la planète. lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : : Expert/e, Spécialiste Planification et développement local - Projet

III. Fonctions / Résultats clés attendus

Sous la supervision du Coordonnateur Technique du Projet, l’Expert/e National/e, Spécialiste de la Planification et du développement local a pour fonction principale d’appuyer les acteurs locaux en matière d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des plans de développement et d’appuyer la coordination et concertation entre les acteurs.

L’expert/e, Spécialiste de la Planification et du développement local aura pour tâches spécifiques :

  1. Dans le cadre de l’analyse des potentiels économiques, d’amélioration du cadre de vie, de l’environnement et de l’employabilité – analyse inclusive de la situation
  • Elaborer les termes de références pour les services et consultations demandés par le projet dans le cadre de l’analyse des potentiels économiques, d’amélioration du cadre de vie, de l’environnement et de l’employabilité ;
  • Appuyer l’analyse des plans de développement communaux/régionaux existants ;
  • Impulser une dynamique locale de concertation afin de faire une analyse continue de la situation et des problématiques de développement qui affectent les jeunes ;
  • S’assurer de l’implication de toutes les parties prenantes à tous les niveaux.
  1. Dans le cadre l’accompagnement de la réalisation des plans d'actions multisectoriels basés sur l'identification des actions nécessaires au développement économique durable dans une optique de création d’emplois décents et durables, et de prévention de la migration
  • Elaborer les termes de références pour les services et consultations demandés par le projet dans le cadre de la planification et le développement socio-économique local dans une optique de création d’emplois ;
  • Accompagner les activités de consultations et les communications relatives aux plans d’action multisectoriels des actions à mener au niveau régional ;
  • Appuyer la coordination avec les autorités locales dans leur mission consacrée au développement territorial ;
  • Accompagner la mise en œuvre des plans régionaux de développement à travers les plans locaux de développement.
  1. Dans le cadre du renforcement des capacités des acteurs locaux en matière de mise en œuvre et de suivi des plans d'actions
  • Identifier les besoins de formation et de renforcement de capacité des acteurs locaux (autorités locales, représentants de collectivités locales, les associations de jeunes et de femmes, les services techniques, les organisations de la société civile, le secteur privé, les partenaires de développement, et autres.) ;
  • Elaborer et mettre en œuvre un programme cohérent de formation renforcement de capacité des acteurs locaux partenaires au projet ;
  • Appuyer la mise en place et l’animation des plateformes de dialogue et de concertation des parties prenantes au niveau régional (1 plateforme dans chaque zone d’intervention) ;
  • Appuyer l’animation de ces plateformes et réunions de suivi régulier (chaque semestre).
  1. Dans le cadre de l’appuis à l’élaborer des Schémas Régionaux d’Aménagement et de Développement durable (SRAD) et des Plans Régionaux de Développement (PRD)
  • Appuyer les services déconcentrés du plan dans la réalisation du Schéma Régional d’Aménagement et de Développement (SRAD) et du Plan Régional de Développement (PRD) de Mamou :
    • Mobilisation des parties prenantes ;
    • Organisation et préparation des conférences, des forums et des focus groupes ;
    • Documentation du processus au profit du programme INTEGRA ;
  1. Dans le cadre de l’appui à la gestion et la mise en œuvre des activités du Projet 
  • Contribuer efficacement à la planification inclusive opérationnelle du projet et à la mise en œuvre des activités programmées ;
  • Appuyer l’Unité de gestion du projet dans ses tâches quotidiennes de suivi des projets et le développement de partenariat et la mobilisation des ressources ;
  • Aider à préciser les résultats, produits et indicateurs de suivi du projet et appuyer le processus de développement d’une stratégie de suivi et évaluation en développant une méthodologie et des indicateurs pour le suivi des activités en cours d’exécution
  • Aider à la préparation des rapports d’étapes et des notes sur les opportunités de partenariat avec d’autres programmes ou projets ;
  • Participer aux différentes rencontres du projet avec ses partenaires ;
  • Maintenir un lien étroit entre tous les acteurs intervenant dans la mise en œuvre du Projet et particulièrement ceux des composantes infrastructure de Enabel et PPP de UNCDF ;
  • Participer à la réalisation de toutes autres activités en lien avec le poste.
Profil recherché pour le poste : : Expert/e, Spécialiste Planification et développement local - Projet

V. Qualifications requises

Éducation : Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 4 ans minimum) en Économie, sociologie, Droit ou tout autre diplôme équivalent. 

       Expériences :

  • Avoir une expérience de plus de 5 ans dont au minimum trois (3) ans dans l’appui, au niveau national, régional ou communal, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans locaux et/ou régionaux en Guinée ;
  • Avoir une très bonne connaissance théorique et pratique dans les méthodologies et démarches en matière de diagnostic et de planification locale ;
  • Avoir une maitrise des approches et mécanismes de financement du développement local et de programmation des investissements publics ;
  • Avoir des capacités établies en matière de renforcement organisationnel et de développement institutionnel ;
  • Présenter également une pratique avérée dans le domaine du renforcement, du transfert des connaissances ;
  • Expériences dans la mise en place et l’animation de plateformes de dialogue au niveau préfectoral, régional ou national ;
  • Bonne expérience dans la gestion des relations de travail avec les collectivités ;

La connaissance des approches et procédures des Nations Unies sera considérée comme un atout.

Langues requises :

Une maîtrise de la langue française est exigée. La connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.

Autres :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.

Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.

En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : jedenoncelacorruption.gn@undp.org

Pour postuler veuillez cliquer sur ce lien ci-après

https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=29198&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2

V. Qualifications requises

Education : Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 4 ans minimum) en Economie, sociologie, Droit ou tout autre diplôme équivalent. 

       Expériences :

  • Avoir une expérience de plus de 5 ans dont au minimum trois (3) ans dans l’appui, au niveau national, régional ou communal, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans locaux et/ou régionaux en Guinée ;
  • Avoir une très bonne connaissance théorique et pratique dans les méthodologies et démarches en matière de diagnostic et de planification locale ;
  • Avoir une maitrise des approches et mécanismes de financement du développement local et de programmation des investissements publics ;
  • Avoir des capacités établies en matière de renforcement organisationnel et de développement institutionnel ;
  • Présenter également une pratique avérée dans le domaine du renforcement, du transfert des connaissances ;
  • Expériences dans la mise en place et l’animation de plateformes de dialogue au niveau préfectoral, régional ou national ;
  • Bonne expérience dans la gestion des relations de travail avec les collectivités ;

La connaissance des approches et procédures des Nations Unies sera considérée comme un atout.

Langues requises :

Une maîtrise de la langue française est exigée. La connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.

Autres :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.

Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.

En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : jedenoncelacorruption.gn@undp.org

Pour postuler veuillez cliquer sur ce lien ci-après

https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=29198&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2

 

Critères de l'annonce pour le poste : : Expert/e, Spécialiste Planification et développement local - Projet
Métier :
Gestion, comptabilité, finance
R&D, gestion de projets
RH, formation
Secteur d´activité :
Activités associatives
Éducation, formation
Recherche et développement
Type de contrat :
CDD
Région :
Mamou
Ville : Mamou
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Langues exigées :
françaismaternelle
Nombre de poste(s) : 1

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