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Gestionnaire Ressources Humaines (RH)

Publiée le 22.11.2021

Entreprise

Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Éducation, formation
Services autres
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Détails de l'annonce

Poste proposé : Gestionnaire Ressources Humaines (RH)

Activités principales:

  • Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun
  • Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales / déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération, etc)
  • Contribuer à la réalisation d'études, de projection et / ou de simulations sur les effectifs, les coûts, etc
  • Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables
  • Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH.
Profil recherché pour le poste : Gestionnaire Ressources Humaines (RH)

Connaissances:

  • Convention collective et accord d'entreprise
  • Droit du travail
  • SIRH (principes et fonctionnalités).

Savoir-faire techniques:

  • Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
  • Contrôler la qualité des bases de données du SIRH
  • Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables
  • Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande.

Savoir-faire relationnels:

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
  • Respecter les obligations de confidentialité
  • Écoute et pédagogie.

Relations des métiers de l'Accompagnement et développement social:

  • Relations internes avec tous les services et directions en fonction du périmètre d'intervention
  • Relations externes avec les prestataires (SIRH, cabinets de recrutement, formateur, etc).

Accès au métier:

  • Bac+3
  • DUT Droit et gestion du personnel
  • DUT Gestion des Entreprises et des administrations
  • Expérience professionnelle équivalente.
Critères de l'annonce pour le poste : Gestionnaire Ressources Humaines (RH)
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Equipements mécaniques, machines
Ingénierie, études développement
Maintenance, entretien, service après vente
Type de contrat :
CDI - CDD
Région :
Conakry
Ville : Conakry
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 4

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