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Spécialiste Protection, Sauvegarde, Participation & Plaidoyer

Publiée le 22.06.2022

Entreprise

Site Internet : http://plan-international.org/guinea
Secteur d´activité :
Activités associatives
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Plan International est une organisation de solidarité internationale qui intervient dans les régions les plus pauvres du monde pour faire... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Spécialiste Protection, Sauvegarde, Participation & Plaidoyer

Spécialiste Protection, Sauvegarde, Participation & Plaidoyer pour les Enfants et les Jeunes
Role Purpose: 
Le/la Spécialiste Protection, sauvegarde, participation et plaidoyer pour les enfants et jeunes est membre de l’équipe Programme et Influence. A ce titre, Il/elle assure le leadership technique et des conseils pour la conception, la mise en œuvre, mise en œuvre et le suivi-évaluation des projets et activités relevant de protection, la sauvegarde, la participation et le plaidoyer pour les enfants et jeunes, au niveau de Plan International Guinée dans les contextes de développement et d’urgences. Il/Elle fournit un soutien aux équipes nationales des différents programmes dans le domaine de la protection et de la sauvegarde des enfants et jeunes, afin de garantir une haute qualité des interventions. Il/Elle facilite l’élaboration des propositions relatives à la protection, la participation et le plaidoyer en faveur des enfants et des jeunes à travers une communication proactive avec les différentes équipes des programmes et l'organisation des échanges réguliers d'informations. Il/Elle assure le soutien qualitatif de la mise en œuvre de la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes, y compris la prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels (PHEAS).
Dimensions of the Role

  • Il/Elle est responsable du respect des normes et standards de mise en œuvre de la politique mondiale de sauvegarde des enfants et des jeunes à Plan International Guinée
  • Il/Elle participe pleinement à la planification stratégique et est responsable de la mise en œuvre de l’objectif stratégique de Plan International Guinée spécifique à la protection, la sauvegarde, la participation et le plaidoyer pour les enfants et les jeunes, dans les contextes de développement et/ou d’urgences. 
  • Il/Elle s’assure une représentation effective de l’Organisation dans les cadres appropriés (clusters, cadre de concertation, rencontres nationales, internationales…) et d’y exercer l’influence nécessaire à l’atteinte de l’ambition de Plan International Guinée.
  • Il/elle assure la supervision technique de tous les projets spécifiques à la Protection de l’enfant.
  • Il/elle entretient des relations fonctionnelles avec l’équipe de leadership du cluster Mano-River, du bureau régional WACAH et du bureau international de Plan International, pour les questions en rapport les programmes de protection, la sauvegarde, la participation et le plaidoyer en faveur des enfants et des jeunes.

Accountabilities

  • Coordonne la planification et le contrôle de qualité des projets portant sur la protection des enfants et des jeunes, la participation et le plaidoyer ;
  • Fédère, et promeut l’engagement et la participation des jeunes ;
  • Apporte l’expertise technique aux différents projets pour une meilleure intégration de la sauvegarde, la participation de l’enfant et des jeunes, et le genre ;
  • Assure la mise à jour et l’exécution de la procédure locale de sauvegarde des enfants et des jeunes ;
  • Assure que Plan International Guinée respecte scrupuleusement les standards de la politique de sauvegarde et la PHEAS ;
  • Assure que Plan International Guinée accompagne activement l’élaboration des rapports périodiques de la sauvegarde et PHEAS à tous les niveaux ;
  • Participe à l’élaboration des propositions de projet pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences en matière de protection et sauvegarde de l’enfant et des jeunes ;
  • Est responsable de la dissémination et du renforcement des capacités du staff de Plan International Guinée, des communautés et des partenaires sur la politique de sauvegarde et la PHEAS ainsi que les objectifs de Plan International sur l’engagement et la participation des jeunes ;
  • Représente Plan International Guinée de manière active dans les conférences, séminaires, les réunions techniques et en général dans tous les évènements où les problèmes de Protection de l’enfant et du genre sont débattus à l’intérieur comme à l’extérieur de la Guinée ;
  • Tient un système d’archivage adéquat de la documentation relative à la Protection de l’enfant et au genre ;
  • Exécute toute autre tâche en lien avec le poste à la demande du superviseur.

Programmation de la protection de l’enfant

  • Influencer la redynamisation  des structures du système  de protection de l’enfant dans les zones de Plan International Guinée pour les rendre plus préventives et adaptées aux problèmes de protection des enfants ;
  • Accroître les compétences du personnel de Plan International Guinée et partenaires dans le suivi des structures des mécanismes communautaires de protection de l’enfant en Guinée.
  • Participer activement au niveau national à la formulation ou la revue des politiques et stratégies de Protection de l’enfance ;
  • Renforcer les capacités des services étatiques dans les domaines prioritaires de protection de l’enfant dans le pays (l’enregistrement des faits d’état civil, lutte contre le mariage d’enfants et les MGF/E...) ;
  • Organiser la supervision et l’appui technique aux activités des équipes de terrain (programmation de la protection de l’enfant en situation de développement et urgence) ;
  • Contribuer au renforcement des capacité techniques des équipes des projets, en matière de protection et de sauvegarde des enfants et des jeunes y compris la PHEAS.

Politique de sauvegarde des enfants et jeunes
En tant que point focal principal technique de sauvegarde et PHEAS, il/elle sera chargé. e de :

  • Réaliser un plaidoyer clair et convaincant sur la Politique de sauvegarde à tous les niveaux du bureau et agir en tant qu’ambassadeur et modèle pour la mise en œuvre de la Politique de sauvegarde à tout moment. Cela impliquera l’utilisation des plateformes et événements internes adéquats (par ex. réunions de gestion, intégrations du personnel, etc.) pour renforcer la sensibilisation et augmenter l’implication envers la politique;
  • Fournir au Directeur et aux employés un soutien et des conseils accessibles et de qualité, qui garantissent l’intégration des mesures de Politique de sauvegarde adéquates au sein des opérations, des processus et des programmes du bureau, tel que défini dans les normes de mise en œuvre de la Politique de sauvegarde et autres documents connexes fondamentaux;
  • Collaborer avec les équipes et/ou départements clés des bureaux, pour garantir que l’identification des risques et les stratégies de gestion des processus, activités et procédures du pays incluent une évaluation des risques dans le cadre de la Politique de sauvegarde et que des actions correctives adéquates soient élaborées;
  • Organiser les briefings, réunions d’intégration et/ou ateliers obligatoires sur la Politique de sauvegarde pour le personnel, les directeurs et les associés, pour faire en sorte que tous soient informés des implications de cette politique sur leur poste et de la manière dont ils doivent exécuter leurs responsabilités spécifiques en vertu de la politique. Organiser une formation et une intégration continue pour la remise à niveau, si nécessaire;
  • Examiner et renforcer les systèmes et processus de la Politique de sauvegarde au sein des organismes partenaires/donateurs, pour garantir leur compréhension et leur engagement vis-à-vis des exigences de la Politique de sauvegarde de Plan. Planifier et organiser les ateliers de formation sur la Politique de sauvegarde en conséquence;
  • Élaborer et organiser des briefings, des réunions d’intégration et/ou des ateliers sur la Politique de sauvegarde de Plan auprès des enfants et des communautés avec lesquels/dans lesquelles le bureau travaille, selon le cas;
  • Coordonner l’application des normes de mise en œuvre de la Politique de sauvegarde de Plan, pour faire en sorte que les directeurs soient informés des normes applicables à leur domaine de responsabilité, et réunir une équipe de points focaux délégués pour garantir l’intégration des mesures de la Politique de sauvegarde dans les activités de tous les départements;
  • Soutenir le développement de plans de mise en œuvre de la Politique de sauvegarde au niveau du pays, qui définissent clairement les lacunes en matière de mise en œuvre et la façon dont celles-ci peuvent être corrigées;
  • Superviser et appliquer les actions de suivi, afin de garantir des niveaux maximaux de conformité et de compétence;
  • Coordonner les exercices d’auto-évaluation annuelle des normes de mise en œuvre de la Politique de sauvegarde et de notification d’incidents, en fournissant des rapports sur les résultats et les tendances à l’équipe de direction du pays;
  • Entreprendre et/ou soutenir l’élaboration des procédures locales en matière de Politique de sauvegarde alignées sur la cartographie de l'environnement externe local de la protection des enfants et les directives mondiales;
  • Mettre en place un point central pour l’enregistrement, le compte-rendu et la diffusion des informations collectées à propos des activités de mise en œuvre de la politique de sauvegarde organisées dans le bureau et du partage d’informations et de la bonne pratique avec les homologues internationaux de la Politique de sauvegarde;
  • Recevoir les rapports d’allégations en matière de sauvegarde et réagir efficacement conformément aux procédures locales, en agissant en tant que point de référence du pays/bureau national;
  • Fournir un soutien et des conseils pour la gestion des cas présumés de maltraitance d’enfants et des préoccupations concernant la sauvegarde émanant du personnel, des associés et des visiteurs de Plan, y compris l’ouverture, l’assistance et la gestion de toute enquête nécessaire, conformément aux politiques et procédures adéquates;
  • Prévoir un suivi et un soutien au personnel pour la mise en œuvre des plans de soins des victimes.

Resource/portfolio

  • Contribuer à la mobilisation des ressources à travers la rédaction de notes conceptuelles et proposals pour satisfaire les besoins en ressources du CP protection

Partnerships/collaboration

  • Organiser et/ou assister régulièrement aux réunions du groupe local de protection et réunions des coalitions nationales sur la protection de l’enfant.

Elaboration des rapports périodiques

  • Contribuer à la documentation des activités de Plan International Guinée à travers les rapports de mission, les rapports trimestriels et annuels.
  • Produire des études de cas et cas de succès
Profil recherché pour le poste : Spécialiste Protection, Sauvegarde, Participation & Plaidoyer

Technical expertise, skills and knowledge
Connaissances :

  • Maîtrise dans un domaine pertinent (sciences sociales, Droit / Protection de l’enfant, Travail de jeunesse ou autres domaines en rapport avec la mission). Au moins cinq (5) ans d'expérience de travail directement liée au travail avec les jeunes, la protection/sauvegarde de l’enfant et la promotion des droits de la jeune fille.
  • Aptitude à distinguer et à décrire les principaux concepts de sauvegarde, protection, d'égalité des sexes et d'inclusion (y compris l'équité, les croyances personnelles, la lutte contre les mauvais biais, la discrimination, l'exclusion, le genre, les normes sociales, les causes profondes et la transformation).
  • Être capable de conduire des plaidoyers pour influencer positivement les croyances et coutumes néfastes et défavorables à la sécurité et le développement des enfants et des jeunes, et l’Egalite pour les filles ;
  • Compréhension approfondie de la manière dont le sexe, l'âge et d'autres facteurs socioculturels se recoupent pour assurer l'accès aux droits ;
  • Principes fondamentaux du Suivi & Evaluation sensible au genre dans la protection (indicateurs ventilés par sexe et sensibles au genre et indicateurs qualitatifs sur le changement des normes sociales) ;
  • Compréhension approfondie des politiques / stratégies gouvernementales de protection de l'enfance, en particulier celles liées aux orientations stratégiques de Plan International Guinée ;
  • Compréhension des ODD liés à la protection de l'enfance et au genre ;
  • Connaissance en planification stratégique, la théorie du changement et le processus de conception de projet ;

Compétences :

  • Bien organisé et capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
  • Aptitudes à pouvoir fédérer, susciter et promouvoir l’engagement des jeunes ;
  • Excellentes compétences en matière de travail d'équipe, de collaboration, de facilitation et de réseautage ;
  • Excellentes compétences en présentation, communication et facilitation ;
  • Solides compétences en communication écrite et orale (anglais et français) ;
  • Très bonne aptitude à resauter et à diriger une vaste coalition de partenaires;
  • Compétences et expérience en matière de plaidoyer et de représentation ;
  • Agile pour aborder les structures de pouvoir et les relations entre les sexes et leurs impacts en lien avec les questions de protection, de sauvegarde et de participation des enfants et jeunes ;
  • Compétence à veiller et conseiller le respect des standards de sauvegarde dans la mise en œuvre des projet et programmes.
  • Maitrise de l’outil informatique et communication en anglais est un fort atout.

Comportements :

  • Bonne probité morale et bonne aptitude dans le travail avec les enfants surtout les filles ;
  • Utilise des résultats basés sur des preuves pour faire des choix et conduire le changement ;
  • Engagé à travailler, à prendre l'initiative d'être innovant et créatif pour atteindre des résultats ;
  • A le courage de se remettre en question et remettre en question la façon dont nous travaillons pour proposer des approches innovantes ;
  • Vise la qualité dans tout ce qu'il fait, en respectant les délais, en travaillant continuellement pour améliorer les performances ;
  • Prend la responsabilité de ses actions et apprend des succès et des échecs ;
  • Soutient l'égalité et la diversité des genres, et défie les formes d'inégalité ou de harcèlement ;
  • Aptitude à faciliter des discussions difficiles avec diverses parties prenantes - y compris sur la sexualité des jeunes et le privilège des hommes ;
  • Est un modèle sur la façon de vivre les principes et les engagements d'égalité entre les sexes et d'inclusion de Plan ;

Désirable

  • Crée un environnement où les enfants, les jeunes, les partenaires et les collègues sont soutenus et en sécurité ;
  • Aptitude à planifier et à utiliser de manière efficace et efficiente les ressources financières et autres, conformément aux exigences de l'organisation et des donateurs ;
  • Connaissance et expérience dans l'utilisation des méthodes de développement participatif et d'influence ;
  • Convaincu et combat contre les pratiques les traditionnelles néfastes (l’excision) au sein de sa famille.
Critères de l'annonce pour le poste : Spécialiste Protection, Sauvegarde, Participation & Plaidoyer
Métier :
Métiers de la santé et du social
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Activités associatives
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :
CDD
Région :
Conakry
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac
Nombre de poste(s) : 3

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