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Surintendant de la Performance Sociale

Publiée le 06.04.2021

Entreprise

Site Internet : http://www.hummingbirdresources.co.uk
Secteur d´activité :
Chimie, pétrochimie, matières premières
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Le 8 juin 2020, Hummingbird Resources plc a annoncé la signature d'un accord contraignant pour l'acquisition du projet aurifère de... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Surintendant de la Performance Sociale
  • Travailler avec les équipes de projet pour mettre en œuvre des stratégies, des processus et des procédures locales pour traiter les questions de performance communautaire et sociale afin d'évaluer les besoins des projets individuels et les impacts sur la communauté.
  • En représentant l'entreprise, le rôle consiste à aider à développer des réseaux locaux pour comprendre les intérêts de la communauté et des parties prenantes en participant à des forums et des réunions pour soutenir les besoins opérationnels des projets.
  • Aider à enquêter sur les plaintes et les griefs et/ou les litiges de la communauté ; et par la suite, suivre les réactions sur les possibilités d'améliorer ces processus.
  • Fournir des informations et des conseils aux équipes de projet au cas par cas, notamment en ce qui concerne les protocoles de liaison avec les propriétaires fonciers
  • Contribuer à la formation du personnel de projet en matière de performance communautaire et sociale, ainsi qu'à la planification et à la conduite des travaux conformément à toutes les politiques de conformité de l'entreprise
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de performance communautaire et sociale et à l'adoption de pratiques de pointe au niveau des projets
  • Veiller à ce que les politiques et les lignes directrices nationales/internationales soient respectées.
  • Fournir un apport stratégique et une gestion opérationnelle des activités de développement communautaire, notamment dans les domaines de la santé, de l'éducation, du développement économique et des infrastructures.
  • Diriger l'interaction de la société avec les parties prenantes locales, y compris la communauté, les chefs, les fonctionnaires et les ONG.
  • Coordonner avec le directeur du plan d'action de réinstallation (RAP) la mise en œuvre des programmes d'atténuation, en particulier les plans d'action de réinstallation.
  • Élaboration de plans annuels de développement de projets et de communautés.
  • Établissement du budget, estimation des coûts, contrôle des coûts.
  • Élaboration, mise en œuvre et supervision des procédures de contrôle interne de routine de la conformité et des processus d'assurance externe.
  • Élaborer, proposer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques, de développement communautaire et d'engagement des parties prenantes qui soutiennent l'engagement social de KGM/Hummingbird
Profil recherché pour le poste : Surintendant de la Performance Sociale
  • La capacité à communiquer, à s'engager et à travailler avec les communautés et les parties prenantes.
  • Expérience dans la prestation de formations sur les performances communautaires et sociales
  • Compétences en matière de recherche communautaire et d'activités de consultation
  • Expérience en matière de projets d'exploration minière
  • Bonnes compétences en matière de communication interpersonnelle, y compris la capacité à développer des relations de travail professionnelles.
  • Connaissance pratique de la préparation et de l'administration du budget
  • Compétences en matière d'évaluation, de formation et de motivation des employés.
  • Expérience de la gestion et/ou de la coordination de l'engagement des parties prenantes
  • Expérience de la direction d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles et de la création d'une fonction d'équipe cohésive.
  • Une expérience dans le secteur minier sera un atout,
  • Le candidat doit être un excellent orateur et communicateur.
  • Formation à l'élaboration et à la mise en œuvre de systèmes de gestion (c'est-à-dire ISO ou équivalent)

Constitution du dossier :

  • Lettre de Motivation et CV adressée au Directeur Général de KGM – SA à envoyer impérativement à l’adresse de recrutement de Kouroussa Gold Mine recruitment@hummingbirdguinea.com en mentionnant dans l’objet du message l’intitulé du poste en objet
  • Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité guinéenne, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.

Délais de soumission des candidatures : le 16 avril 2021

Notes aux candidats :

  • Kouroussa Gold Mine/Hummingbird Resources ne demande pas d'honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement.
  • Kouroussa Gold Mine/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires.
  • Seules les candidatures reçus via l’adresse recruitment@hummingbirdguinea.com  seront traitées
  • Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Kouroussa Gold Mine/Hummingbird Ressources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.

Critères de l'annonce pour le poste : Surintendant de la Performance Sociale
Métier :
Métiers de la santé et du social
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Chimie, pétrochimie, matières premières
Type de contrat :
CDI
Région :
Kankan
Ville : Kouroussa
Niveau d'expérience :
Expérience > 10 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Langues exigées :
anglaiscourant
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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